こんな求人媒体には出すべきではない？！店舗関係者様に考えてほしいこと。

風俗やお水関係の求人媒体は多々存在します。求人媒体はお店側が掲載料を払い依頼する！それを見る女の子が応募するという流れであり、掲載店とお店探しの女の子の両方を考えないといけません！そのバランスを取るのが非常に難しいのではないかと個人的には感じています。

風俗やお水にとって「求人はお店の生命線」と言っても過言ではありません。どこに媒体にどのくらいの枠、期間で出すなど色々と考えなければいけないし、最近の情報なども考慮してることでしょう。

しかし風俗やお水系の求人媒体を見て「この媒体って本当に大丈夫？」と感じることもあります。求人媒体側が「お客をクソ客」扱いしてる内容を発信してることに違和感があります。

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「クソ客がきたらどうする？」「クソ客の対処法」などと言ったような記事を求人媒体側が発信してるのをちょくちょく見かけます。確かに女の子側からすれば共感できる事案かも知れません。しかし、その対処法が掲載してるお店と共通認識であるというわけではありません。

なぜなら、お店によって対応方法はバラバラであるからです。それなのに求人媒体側がそんなことを言って良いのでしょうか？

お店や個人が発信してるのであれば自己責任で良いと思いますが求人媒体は掲載料をお店側から受け取っています。すなわち求人媒体にとってお客はお店であり、女の子ではないということです。こういう媒体はビジネスを舐めているようにしか見えません。

仮にクソ客系の記事をあげても共感を得るかも知れませんが、この手を記事などに食いつく子は「地雷嬢」「指名が取れない子」「メンヘラ」などが非常に多くお店とって必要な子ではないケースがほとんどです。そういう現場事情も分かっていないから、この手の時期を平気で書くのでしょう。

f:id:girlsbartan:20191024114741j:plain 求人媒体に限らず、風俗店やキャバクラやガールズバーでも言えることですが、そのお店のお客さんというのは間接的に自分にとってもお客さんです。

なぜならお店が支払う金額はお客さんが遊んだり飲んだりしたお金から成り立っています。言われなくても分かる事だと思いますが、こういう認識がないから簡単にお客のことをクソ客と言って記事を書くんでしょう。

私自身の経験ですが店長時代にお店の入り口で出入りしてる営業マンと会いました。話をしてる時にお客さんが来たので私が「どうぞ」と案内すると営業マンは「いらっしゃいませ」とお客さんに向かって頭を下げました。

営業マンはとっさにお店のスタッフを演じたということです。そういう気遣いができる人なんだと感服した記憶があります。

もし風俗店やキャバクラやガールスバーに仕事で出入りしてる人がいれば、参考になればと思います。

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ネットで風俗店やキャバクラを検索すると、そのお店の求人面は簡単に出てきます。その中で媒体が「クソ客」と言っていれば、こんな媒体にお店は掲載してるの？とお客側から不信感を持たれる可能性も少なからずあるでしょう。

仮に女の子が増えたとしてもお客さんが来ないと閉店してしまいますから求人媒体はお店のことも考えて女の子向けの記事を発信すべきでしょう。

また、ある求人媒体が無料で掲載しますと言ってきたことがあります。その媒体はソープランド限定でした。「ソープの仕事ってどんなの？」的な簡単な質問は媒体側が全て答えるというシステムを取り入れてました。

A店　「無料だったら良いんじゃない」

B店　「第三者に勝手にソープの話をされたくない」

という声があったそうです。簡単な話なのかも知れませんがお店により捉え方が様々であることも求人媒体には覚えておいてほしいです。

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○○の求人がよい。○○は人気があるという情報を耳にすることがあります。評判が良い媒体には掲載してみたくなります。しかし、その媒体の全体をきちんと把握することも必要でしょう。「変な媒体に広告出してるけど、このお店は大丈夫？」とイメージを与えてしまう可能性があるからです。

現状、掲載してる媒体がどんな風に女の子を集めようとしてるのか？をきちんと把握したりすることも時には重要です。

店舗において求人関係に携わる人はしっかりと確認してほしいです。そうでないと変な媒体がドンドン出てきて業界全体のイメージが悪化する可能性もあります。媒体にとってはお客さんは掲載店舗です。そこを第一に考えてる媒体なのかを把握して掲載するしないと決めても良いと思いますよ？

クソ客は確かに存在しますが媒体があーだこーだいう話ではなくお店や女の子自身が取り組むべき事案の一つであることではあることに変わりはないですけどね。

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元ガールズバー店長日記